PSME – Questionnaire santé : faits saillants

| 24 octobre 2014

En avril 2014, les employés du Collège étaient invités à répondre au sondage en ligne de la firme CAPSANA, Ma santé, je m’en occupe!

Ce sondage interrogeait les employés quant à leurs pratiques favorables à la santé, et ce, dans quatre domaines distincts. Le sondage a été réalisé dans le contexte de la démarche « Entreprise en santé », une accréditation du Bureau de normalisation du Québec. L’obtention de cette certification constitue l’un des moyens inscrits au Plan stratégique 2014-2019 pour améliorer la vie au travail des employés et pour faire du Collège Ahuntsic un employeur de choix.

Voici les faits saillants du questionnaire santé en 2014, comparativement à celui réalisé en 2010 :

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En 2014, nous observons une amélioration de la condition physique des employés depuis la création du PSME en 2010. En plus des activités du PSME, des actions entreprises au Collège en matière d’ergonomie ont pu contribuer à cette amélioration. 

Les répondant(e)s ont fait état de leurs besoins d’améliorations sur divers aspects, tels que le climat de travail (24 %), la charge de travail et les horaires (21 %), la communication (21 %) et l’environnement de travail – santé et sécurité (21 %).

L’Équipe santé utilisera ces données pour ajuster les interventions (activités et mesures) du PSME de manière à mieux répondre aux besoins spécifiques du personnel, dans le respect des orientations et des ressources disponibles au Collège.

L’équipe santé veut aussi accroître le taux de participation aux activités du PSME, en encourageant le plus grand nombre d’employés à prendre leur santé en main, de manière durable, et ce, de leur propre chef. Grâce aux activités et mesures proposées par le PSME, les employés disposeront d’outils pour atteindre les objectifs santé qu’ils se seront donnés.

Le PSME est destiné aux employés. Les activités et mesures de ce programme sont en place pour répondre à vos besoins en matière de santé et mieux-être au travail.

Un programme pour les employés, par les employés!

Source : Équipe santé

Catégorie: Santé mieux-être

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