Accueil de la rentrée 2016
plusieurs employés récompensés

| 19 août 2016

À la journée d’accueil du personnel le 19 août, Nathalie Vallée, directrice générale, et Chantal Daneau, directrice des études, ont livré leur message de la rentrée. Ils en ont profité pour parler des projets, des enjeux et des défis de la prochaine année.

À l’occasion de cette cérémonie d’accueil, le Collège a remis 5 bourses de perfectionnement à des membres du personnel de soutien et 14 prix de reconnaissance institutionnelle à des membres du personnel qui se sont distingués.

Bourses de perfectionnement
pour le personnel de soutien

Accueil_BoursesL’objectif de ce programme est de fournir une aide complémentaire aux personnes engagées dans un programme de perfectionnement dans le but d’acquérir une formation reliée à leur emploi ou permettant l’accès à d’autres postes.

Les candidatures ont été reçues et analysées par le Comité de perfectionnement du personnel de soutien au moyen d’une grille d’évaluation comprenant des critères d’admissibilité et des critères de sélection. Cette année, les membres de ce comité étaient Janis Myre, Annie Corriveau et Yvon Pépin. Au terme de ce processus, cinq bourses de 500 $ ont été décernées. 

  • Renée Comtois, agente de soutien administratif au Service de la comptabilité. Mme Comtois poursuit un DEC en Techniques de bureautique par la formation à distance au Cégep régional de Lanaudière.
  • Mélanie De Langis, technicienne au Service de l’organisation de l’enseignement et de la formation continue. Mme De Langis poursuit un baccalauréat en développement de carrière à l’Université du Québec à Montréal.
  • Édith Gobeil, technicienne en loisirs à la Direction des affaires étudiantes. Mme Gobeil poursuit un baccalauréat en gestion à l’École des hautes études commerciales.
  • Mélanie Rocheleau, technicienne au Service de l’organisation de l’enseignement et de la formation continue. Mme Rocheleau poursuit un baccalauréat en développement de carrière à l’Université du Québec à Montréal.
  • Sébastien Titus, technicien à la Direction des technologies de l’information. M.Titus poursuit un certificat en sécurité informatique aux HEC.

Toutes nos félicitations aux boursiers!

Programme de reconnaissance

Le Programme de reconnaissance du Collège comporte trois catégories de prix accessibles aux employés. Il s’agit des catégories (1) Contribution exceptionnelle, (2) Distinction, et (3) Engagement social. La période de mise en candidature s’est échelonnée du 18 avril au 27 mai 2016.

Contribution exceptionnelle

Accueil_ExceptionnelleCette catégorie vise à reconnaître publiquement les employés du Collège ayant contribué de façon exceptionnelle à l’amélioration et au développement pédagogique, au milieu de vie ou administratif du Collège. Elle veut valoriser leur compétence et leur expertise.

Le jury de sélection, composé de Nathalie Vallée, Claude Courchesne, Alexandre Lupien, Roxane Wilscam, Lisa Tremblay et Robert St-Amour a retenu une réalisation, soit celle de Lucie Brouillette, enseignante au Département de biologie. Un prix de 500 $ lui a été remis.

  • Enseignante au Collège depuis plus de 30 ans, la lauréate a contribué à l’amélioration des services pédagogiques de son département en créant le laboratoire de nanotechnologie qui a permis à plusieurs cohortes d’étudiants en AEC de bénéficier de ce nouveau programme par l’utilisation de nouvelles technologies à la fine pointe. Elle est également à l’origine du projet de collaboration collèges-universités dont elle assurait la supervision (stages d’été, suivi de la construction laborieuse d’un site Web, discussion avec Nano Québec, conférences scientifiques etc.).  C’est également une personne avec un très grand souci du détail dans tous ses engagements.  Si on considère l’ampleur de ses réalisations on ne peut que rester admiratif devant la somme de temps et de travail qu’elle a donné généreusement à notre Collège dans ces divers projets.

Distinction 

Le jury de sélection composé de Claude Courchesne, Alexandre Lupien, Roxane Wilscam, Lisa Tremblay et Robert St-Amour a retenu la candidature de 12 lauréats. Chacun des lauréats a reçu un prix de 250 $.

Accueil_Renconnaissance

 

  • Josée Robitaille, secrétaire à la Direction adjointe des études aux programmes et à l’enseignement
  • Odette Quéry, secrétaire à la Direction générale et au secrétariat général
  • Edith Gobeil, technicienne en loisirs à la Direction des affaires étudiantes
  • Vanvisouk Sayavongsa, attachée d’administration à la Direction des ressources humaines
  • Geoffroy Bessette Collette, enseignant au Département d’éducation physique
  • Nadia Richard, conseillère en orientation au Service d’orientation et d’information scolaire
  • Dominic Ménard-Bilodeau, enseignant au Département de géographie
  • Sylvain Ferland, enseignant au Département des soins préhospitaliers d’urgence
  • Annie Corriveau, coordonnatrice à la Direction des ressources humaines
  • Véronique Coutu, conseillère pédagogique au Service de l’organisation de l’enseignement et de la formation continue
  • Lyne Pépin, graphiste au Service des communications
  • Johanne Desaulniers, agente à la gestion financière au Service de la comptabilité

Engagement social 

Accueil_BenevoleEt finalement, dans cette catégorie, les membres du jury ont retenu une candidature, soit celle d’Isabelle De La Barrière, coordonnatrice au Service de l’organisation de l’enseignement et de la formation continue.

Un prix de 100 $ a été remis à Mme De La Barrière pour son engagement auprès de l’organisme Actions Enfance dont la mission est de lutter contre la pauvreté infantile et au sein duquel elle siège comme secrétaire au conseil d’administration.

Félicitations aux lauréats et bonne rentrée à toutes et à tous!

Source : Direction des ressources humaines

Catégorie: Actualités

Pas de commentaires.

«
»