Accueil du personnel le 22 août

| 22 août 2014

À la journée d’accueil du personnel le 22 août dernier, Benoit Pagé, directeur général, et Nathalie Vallée ont livré leur message de la rentrée. Ils en ont profité pour parler des grands travaux qui se poursuivent au Collège et des enjeux du Plan stratégique 2014-2019.

À l’occasion de cette cérémonie d’accueil, le Collège a remis 4 bourses de perfectionnement à des membres du personnel de soutien, 4 prix de reconnaissance institutionnelle pour contribution exceptionnelle et 15 prix de reconnaissance à des membres du personnel qui se sont distingués.

Bourses de perfectionnement pour le personnel de soutien

L’objectif de ce programme est de fournir une aide complémentaire aux personnes   engagées dans un programme de perfectionnement dans le but d’acquérir une formation reliée à leur emploi ou permettant l’accès à d’autres postes.

Les candidatures ont été reçues et analysées par le Comité de perfectionnement du personnel de soutien au moyen d’une grille d’évaluation comprenant des critères d’admissibilité et des critères de sélection. Cette année, les membres de ce comité étaient : Nicolas Picard, Marie-Lyne Miron, Annie Corriveau et Yvon Pépin.Au terme de ce processus, quatre bourses ont été décernées.

Soutien

 

 

 

 

 

 

 

  • Une bourse de 1 000 $ a été remise à Mélanie Rocheleau
    Mme Rocheleau complète un baccalauréat en développement de carrière à l’Université du Québec à Montréal.
  • Une bourse de 500 $ a été remise à Édith Gobeil
    Mme Gobeil complète un baccalauréat en gestion à l’École des hautes études commerciales.
  • Une bourse de 500 $ a été remise à Sylvain Jean
    M. Jean poursuit un baccalauréat en administration via TELUQ de l’Université du Québec à Montréal.
  • Une bourse de 500 $ a été remise à Francis Larocque
    M. Larocque  poursuit un baccalauréat en génie des technologies de l’information  à l’École des technologies supérieures.

Programme de reconnaissance

Au cours des dernières années, le Collège a revu et bonifié le Programme de reconnaissance. Cette année, des prix ont été remis dans deux catégories aux employés.  Il s’agit des catégories :

  • Contribution exceptionnelle
  • Distinction

 Contribution exceptionnelle

Cette catégorie vise à reconnaître publiquement les employés du Collège ayant contribué de façon exceptionnelle à l’amélioration et au développement pédagogique, au milieu de vie ou administratif du Collège. Elle veut valoriser leur compétence et leur expertise.

Le jury de sélection composé de Benoit Pagé, Claude Courchesne, Alexandre Lupien, Sylvie Turbide, Jocelyne Levasseur et Daniel Prince a retenu deux réalisations.

Excellence

  • Un prix de 1 000 $ a été remis à Mme Lise Joly, enseignante et coordonnatrice au Département de radio-oncologie.
    Mme Joly a tout récemment complété sa maîtrise à l’Université de Sherbrooke dans le cadre de Performa.  Son travail soutenu lui a non seulement permis de présenter un document exceptionnel mais également de bonifier le programme de formation par  la mise en œuvre d’une toute nouvelle épreuve synthèse de programme. Cette enseignante personnifie la détermination du Collège à fournir aux étudiants les conditions favorables à leur réussite en leur permettant d’être évalués dans un cadre beaucoup plus représentatif. Par ailleurs, cette enseignante a contribué au rayonnement du Collège en présentant son projet de maîtrise lors du 34e colloque de l’AQPC qui s’est tenu le 4 juin dernier.
  • Un prix de 1 000 $ a été  remis à M. François Routhier, enseignant au Département de génie civil.
    Enseignant en début de carrière, il manifeste déjà un engagement institutionnel exceptionnel.  Il a coordonné, dirigé et porté le développement d’une nouvelle AEC de 13 cours au Département de génie civil qui vise l’intégration en emploi des ingénieurs et technologues récemment arrivés au Québec. Non seulement en coordonne-t-il la mise en œuvre mais il y participe également par son enseignement. De plus, il s’est investi à fond dans la réalisation d’un partenariat de collaboration entre le Ministère du transport du Québec et le Collège visant l’échange d’informations techniques et la motivation des étudiants par la tenue d’un concours de Prix d’excellence en technologie routière.

Distinction

Le jury de sélection composé de Claude Courchesne, Alexandre Lupien, Sylvie Turbide, Jocelyne Levasseur et Daniel Prince a retenu la candidature de 15 lauréats.

Distinction

  1. Pour son dévouement et son travail remarquable, un prix de 500$ a été remis remis à Mme Johanne Gagné, agente de soutien administratif au Service de l’organisation de l’enseignement.
  2. Pour sa disponibilité et la qualité de son travail, un prix de 500$ a été remis à M. Sébastien Potvin manœuvre au Service de l’équipement.
  3. Pour son service à la clientèle et son professionnalisme, un prix de 500$ a été remis à Mme Ginette Pépin-Lépine, technicienne en administration au Service des ressources humaines.
  4. Pour son implication et sa belle attitude, un prix de 500$ a été remis à M. Michel Martucci, magasinier au Service de l’approvisionnement.
  5. Pour sa générosité et son organisation, un prix de 500$ a été remis à Mme Mileine Gravel, technicienne en travaux pratiques au Département des soins préhospitaliers d’urgence.
  6. Pour sa créativité et son écoute, un prix de 500$ a été remis à Mme Johanne Lévesque, agente de soutien administratif au Service de soutien à l’enseignement et aux activités internationales.
  7. Pour ses compétences et son bon travail, un prix de 500$ a été remis à M. Daniel Guilmain, technicien en audio-visuel au Service de l’approvisionnement.
  8. Pour sa disponibilité et sa rigueur, un prix de 500$ a été remis à Mme Renée Duplessis, manœuvre au Service de l’équipement.
  9. Pour son dévouement et sa qualité d’intervention, un prix de 500$ a été remis à M. Sylvain Desrosiers, analyste au Service des technologies de l’information.
  10. Pour son enthousiasme et sa persévérance, uUn prix de 500$ a été remis à Mme Adeline Quattre, conseillère pédagogique au Service de l’organisation de l’enseignement.
  11. Pour son dynamisme et son professionnalisme, un prix de 500$ a été remis à Mme Patricia Riberdy, conseillère en communications au Service des communications.
  12. Pour son engagement et sa passion, un prix de 500$ a été remis à Mme Julie Gauthier, enseignante au Département de sciences sociales.
  13. Pour son engagement et son dépassement, un prix de 500$ a été remis à Mme Monique Boucher, enseignante au Département de français.
  14. Pour son dévouement et son leadership, un prix de 500$ a été remis à M. Fabien Ménard, enseignant au Département de français.
  15. Pour la qualité de son travail et son service à la clientèle, un prix de 500$ a été remis à Mme Maryse Déry, secrétaire de direction au Service des ressources humaines.

Félicitations à tous les gagnants !

Catégorie: Actualités

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