{"id":101,"date":"2013-08-28T19:00:44","date_gmt":"2013-08-28T18:00:44","guid":{"rendered":"http:\/\/cahuntsic.ca\/bulletin-express\/?p=101"},"modified":"2013-09-05T22:00:43","modified_gmt":"2013-09-05T21:00:43","slug":"liberations-accordees-pour-participer-a-des-activites-du-psme","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/cahuntsic.ca\/bulletin-express\/liberations-accordees-pour-participer-a-des-activites-du-psme\/","title":{"rendered":"Lib\u00e9rations accord\u00e9es pour participer \u00e0 des activit\u00e9s du PSME"},"content":{"rendered":"

Le Coll\u00e8ge a accept\u00e9 de mettre sur pied un projet pilote [1]<\/a> qui consiste \u00e0 accorder une lib\u00e9ration aux employ\u00e9s qui participent \u00e0 une activit\u00e9 du PSME et\/ou du Centre sportif du Coll\u00e8ge, incluant la salle de musculation.\u00a0 Cette nouvelle mesure facilitante poursuit deux principaux objectifs, soit de faciliter la transition entre l\u2019activit\u00e9 et le travail (exemple\u00a0:\u00a0 se changer, manger) et d\u2019accroitre la participation des employ\u00e9s aux activit\u00e9s qui sont propos\u00e9es.<\/p>\n

Principes directeurs<\/span><\/b>\u00a0:<\/b><\/p>\n

    \n
  1. La lib\u00e9ration est conditionnelle \u00e0 l\u2019approbation du sup\u00e9rieur imm\u00e9diat;<\/li>\n
  2. \u00a0La lib\u00e9ration est de trente (30) minutes maximum, \u00e0 raison d\u2019un maximum de trois (3) fois par semaine;<\/li>\n
  3. Le temps de lib\u00e9ration peut \u00eatre utilis\u00e9 et fractionn\u00e9 avant et apr\u00e8s l\u2019activit\u00e9;<\/li>\n
  4. Cette mesure ne peut engendrer des heures suppl\u00e9mentaires dans des conditions normales de travail;<\/li>\n
  5. Cette mesure vise les employ\u00e9s\u00a0:\n
      \n
    1. participant \u00e0 une activit\u00e9 offerte dans le cadre du PSME;<\/li>\n
    2. participant \u00e0 une activit\u00e9 physique et\/ou une activit\u00e9 aquatique offerte par le Centre sportif du Coll\u00e8ge, incluant l\u2019utilisation de la salle de musculation.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
    3. Cette mesure s\u2019applique \u00e0 une activit\u00e9 identifi\u00e9e pr\u00e9alablement et ayant lieu au Coll\u00e8ge le matin avant le travail, le midi et en fin de journ\u00e9e apr\u00e8s le travail.<\/li>\n<\/ol>\n

      Responsabilit\u00e9s<\/span><\/b>\u00a0:<\/b><\/p>\n

        \n
      1. L\u2019employ\u00e9 est responsable\u00a0:\n
          \n
        1. d\u2019utiliser cette lib\u00e9ration \u00e0 bon escient;<\/li>\n
        2. d\u2019obtenir, pr\u00e9alablement \u00e0 son inscription, l\u2019autorisation aupr\u00e8s de son sup\u00e9rieur imm\u00e9diat s\u2019il souhaite se pr\u00e9valoir d\u2019une lib\u00e9ration;<\/li>\n
        3. de signifier sa pr\u00e9sence aupr\u00e8s de la personne responsable de l\u2019activit\u00e9 du PSME et\/ou du Centre sportif;<\/li>\n
        4. de faire initialiser, lors d\u2019un entra\u00eenement \u00e0 la salle de musculation, sa carte d\u2019assiduit\u00e9 par la personne responsable.\u00a0 Il est possible de se procurer une carte d\u2019assiduit\u00e9 aupr\u00e8s de la t\u00e9l\u00e9phoniste du Coll\u00e8ge en fournissant une preuve d\u2019abonnement;<\/li>\n
        5. de pr\u00e9senter, sur demande, sa carte d\u2019assiduit\u00e9 \u00e0 son sup\u00e9rieur imm\u00e9diat lorsqu\u2019il s\u2019agit d\u2019une lib\u00e9ration visant un entra\u00eenement \u00e0 la salle de musculation.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
        6. Responsable d\u2019une activit\u00e9\u00a0:\n