{"id":2881,"date":"2016-01-06T08:50:34","date_gmt":"2016-01-06T13:50:34","guid":{"rendered":"http:\/\/cahuntsic.ca\/bulletin-express\/?p=2881"},"modified":"2016-01-06T15:24:36","modified_gmt":"2016-01-06T20:24:36","slug":"liberation-pour-les-activites-du-psme-et-du-centre-sportif","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/cahuntsic.ca\/bulletin-express\/liberation-pour-les-activites-du-psme-et-du-centre-sportif\/","title":{"rendered":"Lib\u00e9ration – activit\u00e9s du PSME et du Centre sportif
rappel des modalit\u00e9s"},"content":{"rendered":"

\"PSME_logo_2014\"<\/a><\/p>\n

Le Coll\u00e8ge accorde une lib\u00e9ration aux employ\u00e9s qui participent \u00e0 certaines activit\u00e9s du PSME et\/ou du\u00a0Centre sportif du Coll\u00e8ge, incluant la salle de musculation. Cette mesure poursuit deux\u00a0principaux objectifs, soit de faciliter la transition entre l\u2019activit\u00e9 et le travail (exemple : se changer,\u00a0manger) et d\u2019accroitre la participation des employ\u00e9s aux activit\u00e9s qui sont propos\u00e9es.\u00a0Ainsi, le Coll\u00e8ge\u00a0encourage les pratiques favorisant la sant\u00e9 et le mieux-\u00eatre en milieu de travail.<\/p>\n

Les activit\u00e9s admissibles \u00e0 la lib\u00e9ration sont identifi\u00e9es par le logo suivant dans le calendrier des activit\u00e9s :<\/p>\n

\"Horloge_liberation_PSME\"<\/h3>\n

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<\/h3>\n

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Principes directeurs<\/h3>\n

1) Cette mesure s\u2019applique \u00e0 une activit\u00e9 identifi\u00e9e pr\u00e9alablement par le logo (voir ci-dessus) et ayant lieu au Coll\u00e8ge;
\n2) Chaque lib\u00e9ration est conditionnelle \u00e0 l\u2019approbation du sup\u00e9rieur imm\u00e9diat<\/span>;
\n3) La dur\u00e9e d’une \u00a0lib\u00e9ration est de trente (30) minutes maximum. Le temps de lib\u00e9ration peut \u00eatre utilis\u00e9 et fractionn\u00e9 avant et apr\u00e8s l’activit\u00e9;
\n4) Un maximum de trois lib\u00e9rations de trente (30) minutes peuvent \u00eatre prises chaque semaine, et ce, au cours de trois journ\u00e9es diff\u00e9rentes ;
\n5) Cette mesure ne peut engendrer des heures suppl\u00e9mentaires dans des conditions normales de\u00a0travail;
\n6) Cette mesure vise les employ\u00e9s participant \u00e0 une activit\u00e9 physique et\/ou une activit\u00e9 aquatique,\u00a0incluant l\u2019utilisation de la salle de musculation.<\/p>\n

Responsabilit\u00e9s<\/h3>\n

L\u2019employ\u00e9 est responsable :<\/p>\n

    \n
  • d\u2019utiliser cette lib\u00e9ration strictement pour les activit\u00e9s identifi\u00e9es par le logo (voir ci-dessus);<\/li>\n
  • d\u2019obtenir, pr\u00e9alablement \u00e0 son inscription, l\u2019autorisation de son sup\u00e9rieur imm\u00e9diat s\u2019il\u00a0souhaite se pr\u00e9valoir d\u2019une lib\u00e9ration;<\/li>\n
  • de proc\u00e9der comme suit, selon le cas, pour enregistrer ses moments de lib\u00e9ration :<\/li>\n<\/ul>\n

    a) de signifier sa pr\u00e9sence aupr\u00e8s de la personne responsable de l\u2019activit\u00e9 du PSME et\/ou\u00a0du Centre sportif;
    \nb) de faire initialiser, lors d\u2019un entra\u00eenement \u00e0 la salle de musculation, sa carte d\u2019assiduit\u00e9\u00a0par la personne responsable. Il est possible de se procurer une carte d\u2019assiduit\u00e9 aupr\u00e8s de la Direction\u00a0des ressources humaines et\/ou de la personne responsable au Centre\u00a0sportif, en fournissant une preuve d\u2019abonnement<\/span>.<\/p>\n

      \n
    • de pr\u00e9senter, \u00e0 la demande de son sup\u00e9rieur imm\u00e9diat, sa carte d\u2019assiduit\u00e9 lorsqu\u2019il s\u2019agit d\u2019une\u00a0lib\u00e9ration visant un entra\u00eenement \u00e0 la salle de musculation.<\/li>\n<\/ul>\n

      Voil\u00e0 une bonne fa\u00e7on de commencer, de continuer ou de finir sa journ\u00e9e de travail !<\/p>\n

      Source : \u00c9quipe sant\u00e9<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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