{"id":71,"date":"2013-08-30T09:47:06","date_gmt":"2013-08-30T08:47:06","guid":{"rendered":"http:\/\/cahuntsic.ca\/bulletin-express\/?p=71"},"modified":"2013-09-03T19:08:22","modified_gmt":"2013-09-03T18:08:22","slug":"rencontre-daccueil-du-personnel-du-23-aout","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/cahuntsic.ca\/bulletin-express\/rencontre-daccueil-du-personnel-du-23-aout\/","title":{"rendered":"Rencontre d&rsquo;accueil du personnel du 23 ao\u00fbt"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\">\u00c0 la journ\u00e9e d&rsquo;accueil du personnel du 23 ao\u00fbt dernier, Luc Demers, directeur g\u00e9n\u00e9ral, a livr\u00e9 son message de la rentr\u00e9e. Comme M. Demers quitte ses fonctions \u00e0 la fin de l\u2019ann\u00e9e 2013, il en a profit\u00e9 pour pr\u00e9senter un bilan de son mandat \u00e0 titre de directeur g\u00e9n\u00e9ral et a annonc\u00e9 les nouveaut\u00e9s et priorit\u00e9s de l&rsquo;ann\u00e9e 2013-2014.<\/p>\n<p>\u00c0 l\u2019occasion de cette c\u00e9r\u00e9monie d\u2019accueil, le Coll\u00e8ge a remis 4 bourses de perfectionnement \u00e0 des membres du personnel de soutien, 4 prix de reconnaissance institutionnelle pour contribution exceptionnelle et 15 prix de reconnaissance \u00e0 des membres du personnel qui se sont distingu\u00e9s.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\" align=\"center\">Bourses de perfectionnement pour le personnel de soutien<\/h2>\n<p><a href=\"http:\/\/cahuntsic.ca\/bulletin-express\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/Bourse_soutien_2013.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-75 alignleft\" alt=\"Bourse_soutien_2013\" src=\"http:\/\/cahuntsic.ca\/bulletin-express\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/Bourse_soutien_2013-300x208.jpg\" width=\"300\" height=\"208\" srcset=\"http:\/\/cahuntsic.ca\/bulletin-express\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/Bourse_soutien_2013-300x208.jpg 300w, http:\/\/cahuntsic.ca\/bulletin-express\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/Bourse_soutien_2013-1024x712.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>L\u2019objectif de ce programme est de fournir une aide compl\u00e9mentaire aux personnes \u00a0 engag\u00e9es dans un programme de perfectionnement dans le but d\u2019acqu\u00e9rir une formation reli\u00e9e \u00e0 leur emploi ou permettant l\u2019acc\u00e8s \u00e0 d\u2019autres postes.<\/p>\n<p>Les candidatures ont \u00e9t\u00e9 re\u00e7ues et analys\u00e9es par le Comit\u00e9 de perfectionnement du personnel de soutien au moyen d\u2019une grille d\u2019\u00e9valuation comprenant des crit\u00e8res d\u2019admissibilit\u00e9 et des crit\u00e8res de s\u00e9lection. Cette ann\u00e9e, les membres de ce comit\u00e9 \u00e9taient\u00a0:\u00a0Nicolas Picard, Francine Lacoursi\u00e8re, Maude Dagenais-Desmarais et Yvon P\u00e9pin.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Au terme de ce processus,\u00a04 bourses ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9cern\u00e9es\u00a0:<\/p>\n<p><b>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Une bourse de\u00a0750 $ est remise <\/b>\u00e0<b> Isabelle Sabran<br \/>\n<\/b>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0M<sup>me<\/sup>\u00a0Sabran compl\u00e8te un baccalaur\u00e9at en communications \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 du Qu\u00e9bec \u00e0 Montr\u00e9al.<\/p>\n<p><b>\u2022<\/b> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <b>Une bourse de\u00a0750 $ est remise \u00e0 Christian-Pierre L\u00e9pine<br \/>\n<\/b>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 M. L\u00e9pine compl\u00e8te un baccalaur\u00e9at en sciences de l\u2019\u00e9ducation \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 du Qu\u00e9bec \u00e0 Montr\u00e9al.<\/p>\n<p><b>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Une bourse de\u00a0500 $ est remise \u00e0 Sophie Labelle<br \/>\n<\/b>\u00a0 \u00a0 \u00a0 M<sup>me<\/sup>\u00a0Labelle poursuit un certificat en gestion des ressources humaines \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 du Qu\u00e9bec \u00e0 Montr\u00e9al.<\/p>\n<p><b>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Une bourse de\u00a0500 $ est remise \u00e0 M\u00e9lanie Rocheleau<br \/>\n<\/b><b>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/b>M<sup>me<\/sup>\u00a0Rocheleau poursuit un baccalaur\u00e9at en d\u00e9veloppement de carri\u00e8re \u00e0 l&rsquo;Universit\u00e9 du Qu\u00e9bec \u00e0 Montr\u00e9al.<\/p>\n<h2>Programme de reconnaissance<\/h2>\n<p>Au cours de l\u2019ann\u00e9e 2011-2012, le Coll\u00e8ge a revu et bonifi\u00e9 le Programme de reconnaissance. Par cons\u00e9quent, trois cat\u00e9gories de prix sont maintenant accessibles aux employ\u00e9s.\u00a0 Il s\u2019agit des cat\u00e9gories\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Contribution exceptionnelle<\/b><\/li>\n<li><b>Distinction<\/b><\/li>\n<li><b>Engagement social<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<h3>\u00a0Contribution exceptionnelle<\/h3>\n<p><a href=\"http:\/\/cahuntsic.ca\/bulletin-express\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/Contribution_excep_2013.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-medium wp-image-72\" alt=\"Contribution_excep_2013\" src=\"http:\/\/cahuntsic.ca\/bulletin-express\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/Contribution_excep_2013-300x214.jpg\" width=\"300\" height=\"214\" srcset=\"http:\/\/cahuntsic.ca\/bulletin-express\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/Contribution_excep_2013-300x214.jpg 300w, http:\/\/cahuntsic.ca\/bulletin-express\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/Contribution_excep_2013-1024x733.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Cette cat\u00e9gorie vise \u00e0 reconna\u00eetre publiquement les employ\u00e9s du Coll\u00e8ge ayant contribu\u00e9 de fa\u00e7on exceptionnelle \u00e0 l&rsquo;am\u00e9lioration et au d\u00e9veloppement p\u00e9dagogique, au milieu de vie ou administratif du Coll\u00e8ge. Elle veut valoriser leur comp\u00e9tence et leur expertise.<\/p>\n<p>Le jury de s\u00e9lection compos\u00e9 de Luc Demers, Alexandre Lupien, Sylvie Turbide, Jocelyne Levasseur et Daniel Prince a retenu quatre r\u00e9alisations.<\/p>\n<p><b>Un prix de 1\u00a0000 $ est remis \u00e0 Caroline Savignac<\/b>, enseignante au D\u00e9partement des techniques auxiliaires de la justice.<br \/>\nEnseignante au D\u00e9partement des techniques auxiliaires de la justice, elle permet \u00e0 ses \u00e9tudiants de mettre en application des strat\u00e9gies pr\u00e9ventives et communautaires. Ces derniers sont engag\u00e9s dans divers projets avec des partenaires comme la STM, le SPVM, etc\u2026 et sont toujours soutenus par leur enseignante puisque celle-ci participe \u00e0 tous les projets et fait en sorte que le Coll\u00e8ge Ahuntsic soit reconnu pour la qualit\u00e9 de sa formation. \u00c0 cet effet, le SPVM lui a d\u00e9cern\u00e9 deux mentions de qualit\u00e9 pour souligner son professionnalisme et l\u2019excellence de son travail.<\/p>\n<p><b>Un prix de 1\u00a0000 $ est remis \u00e0<\/b> <b>R\u00e9jean Painchaud<\/b>, enseignant au D\u00e9partement d\u2019infographie.<br \/>\nGr\u00e2ce \u00e0 cet enseignant, plusieurs \u00e9tudiants ont pu participer pendant plus de 10 ans, \u00e0 des voyages \u00e0 caract\u00e8re p\u00e9dagogique en France et en Allemagne. M. Painchaud a en effet su trouver le financement n\u00e9cessaire aupr\u00e8s de diff\u00e9rents organismes afin de minimiser les co\u00fbts et ainsi rendre ces voyages accessibles \u00e0 un plus grand nombre d\u2019\u00e9tudiants.\u00a0 Il a \u00e9galement d\u00e9velopp\u00e9 un r\u00e9seau de contacts aupr\u00e8s de diff\u00e9rentes institutions scolaires et plusieurs entreprises europ\u00e9ennes, ce qui a facilit\u00e9 ces \u00e9changes ann\u00e9e apr\u00e8s ann\u00e9e et contribu\u00e9 \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration de la culture g\u00e9n\u00e9rale et professionnelle des \u00e9tudiants.<\/p>\n<p><b>Un prix de 1\u00a0000 $ est remis \u00e0<\/b> <b>Dominique Rioux<\/b>, enseignante au D\u00e9partement des sciences sociales.<br \/>\nCette enseignante au D\u00e9partement de fran\u00e7ais a contribu\u00e9 de fa\u00e7on exceptionnelle \u00e0 la mission du Coll\u00e8ge Ahuntsic par son engagement dans divers projets au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e scolaire. Elle anime entre autres le P\u00c9TARD (comit\u00e9 d\u00e9partemental de r\u00e9flexion p\u00e9dagogique)\u00a0; elle a cr\u00e9\u00e9 La Palestre (un environnement virtuel d\u2019autoformation sur la plate-forme Moodle); elle a contribu\u00e9 de fa\u00e7on remarquable au projet de la CLAAC (La classe d\u2019apprentissage actif)\u00a0; et finalement, elle a mis sur pied Le Casse-EUF (site web pour la ma\u00eetrise du fran\u00e7ais \u00e9crit \u00e0 l\u2019\u00c9preuve uniforme).\u00a0 Tous ces projets participent \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration de la formation des \u00e9tudiants et des services offerts \u00e0 la communaut\u00e9 et certains d\u2019entre eux contribuent au rayonnement national et international du Coll\u00e8ge.<\/p>\n<p><strong>Un prix de 1 000 $ est remis \u00e0 Fran\u00e7ois Drouin, enseignant au D\u00e9partement de graphisme.<br \/>\n<\/strong>En partenariat avec le D\u00e9partement d\u2019arts et lettres, cet enseignant est reconnu pour son engagement et son d\u00e9vouement \u00e0 la conception et \u00e0 la publication depuis onze ann\u00e9es de la revue <i>Horizons d\u2019ici<\/i>. Il s\u2019investit dans ce projet avec g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9, sans compter les heures, afin de faire vivre \u00e0 ses \u00e9tudiants finissants une exp\u00e9rience professionnelle. Au cours d\u2019une ann\u00e9e, les \u00e9tudiants r\u00e9alisent environ 15 revues litt\u00e9raires dont cinq sont choisies comme publications finales. Durant pr\u00e8s de 10 ans, ses revues ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9es lors des Prix litt\u00e9raires des lyc\u00e9ens au Salon international du livre de Qu\u00e9bec. Au cours des ces ann\u00e9es, les revues <i>Horizons d\u2019ici <\/i>se sont values de nombreux commentaires positifs en raison de leur qualit\u00e9 graphique. Le soutien remarquable qu\u2019il offre aux \u00e9tudiants et le rayonnement qu\u2019il assure aux D\u00e9partements de litt\u00e9rature et de graphisme dans la communaut\u00e9 coll\u00e9giale ne s\u2019est jamais d\u00e9menti avec les ann\u00e9es.<\/p>\n<h3>Distinction<\/h3>\n<p><a href=\"http:\/\/cahuntsic.ca\/bulletin-express\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/Distinctions_2013.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-medium wp-image-77\" alt=\"Distinctions_2013\" src=\"http:\/\/cahuntsic.ca\/bulletin-express\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/Distinctions_2013-300x194.jpg\" width=\"300\" height=\"194\" srcset=\"http:\/\/cahuntsic.ca\/bulletin-express\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/Distinctions_2013-300x194.jpg 300w, http:\/\/cahuntsic.ca\/bulletin-express\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/Distinctions_2013-1024x662.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>La cat\u00e9gorie distinction vise \u00e0 reconna\u00eetre publiquement les employ\u00e9s qui se distinguent de fa\u00e7on constante aupr\u00e8s de la communaut\u00e9 du Coll\u00e8ge par des gestes ou des attitudes dignes de mention. Ces prix valorisent la comp\u00e9tence, l\u2019engagement et la qualit\u00e9 des services offerts.<\/p>\n<p>Le jury de s\u00e9lection compos\u00e9 de Claude Courchesne, Alexandre Lupien, Sylvie Turbide, Jocelyne Levasseur et Daniel Prince a retenu\u00a0la candidature de 15 laur\u00e9ats.<\/p>\n<ul>\n<li>Un prix de 500\u00a0$ est remis \u00e0 <b>Serge Landry<\/b>,\u00a0agent de soutien administratif au Service de l\u2019approvisionnement pour son d\u00e9vouement et son souci du travail bien fait.<\/li>\n<li>Un prix de 500\u00a0$ est remis \u00e0 <b>Catherine Roy<\/b>,\u00a0technicienne en administration au Service de l\u2019organisation de l\u2019enseignement pour sa polyvalence et son efficacit\u00e9.<\/li>\n<li>Un prix de 500\u00a0$ est remis \u00e0 <b>Mireille Phaneuf<\/b>,\u00a0agente de soutien administratif au Service de l\u2019organisation de l\u2019enseignement pour son engagement et son efficacit\u00e9.<\/li>\n<li>Un prix de 500\u00a0$ est remis \u00e0 <b>Pascal Labont\u00e9<\/b>,\u00a0technicien en loisir au Service des affaires \u00e9tudiantes pour son leadership et son dynamisme.<\/li>\n<li>Un prix de 500\u00a0$ est remis \u00e0 <b>Nathalie Ramsay<\/b>,\u00a0technicienne en administration au Service de la comptabilit\u00e9 pour sa collaboration hors-pair et son engagement.<\/li>\n<li>Un prix de 500\u00a0$ est remis \u00e0 <b>Joanne Dussault<\/b>,\u00a0aide p\u00e9dagogique individuelle \u00e0 la Direction adjointe des \u00e9tudes \u00e0 l\u2019enseignement pour son d\u00e9vouement et son ouverture d\u2019esprit.<\/li>\n<li>Un prix de 500\u00a0$ est remis \u00e0 <b>Chantal Cloutier<\/b>, secr\u00e9taire administrative \u00e0 la Direction adjointe des \u00e9tudes \u00e0 l\u2019enseignement pour son altruisme et son efficacit\u00e9.<\/li>\n<li>Un prix de 500\u00a0$ est remis \u00e0 <b>France Beaus\u00e9jour<\/b>,\u00a0conseill\u00e8re en d\u00e9veloppement organisationnel au Service des ressources humaines pour son engagement et sa rigueur.<\/li>\n<li>Un prix de 500\u00a0$ est remis \u00e0 <b>Guy Morasse<\/b>,\u00a0analyste au Service de l\u2019organisation de l\u2019enseignement pour ses connaissances et son dynamisme.<\/li>\n<li>Un prix de 500\u00a0$ est remis \u00e0 <b>Christian B\u00e9dard<\/b>,\u00a0technicien en administration \u00a0au Service des affaires \u00e9tudiantes pour sa disponibilit\u00e9 et son empathie.<\/li>\n<li>Un prix de 500\u00a0$ est remis \u00e0 <b>Isabelle Mailloux<\/b>,\u00a0conseill\u00e8re p\u00e9dagogique au Service de l\u2019organisation de l\u2019enseignement pour sa d\u00e9termination et sa pro-activit\u00e9.<\/li>\n<li>Un prix de 500\u00a0$ est remis \u00e0 <b>Marie-Andr\u00e9e Laniel<\/b>, enseignante au D\u00e9partement de fran\u00e7ais et lettres pour son engagement et son d\u00e9vouement.<\/li>\n<li>Un prix de 500\u00a0$ est remis \u00e0 <b>Denis Laplante<\/b>, enseignant au D\u00e9partement de cin\u00e9ma et d\u2019histoire de l\u2019art pour son savoir-faire et son d\u00e9vouement.<\/li>\n<li>Un prix de 500\u00a0$ est remis \u00e0 <b>Lucie Gingras<\/b>,\u00a0secr\u00e9taire administrative au Service des affaires \u00e9tudiantes pour sa disponibilit\u00e9 et la qualit\u00e9 exceptionnelle de son travail.<\/li>\n<li>Un prix de 500\u00a0$ est remis \u00e0 <b>Ren\u00e9 Durand<\/b>, enseignant au D\u00e9partement des soins pr\u00e9hospitaliers d\u2019urgence pour son engagement et son professionnalisme.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"text-align: left;\" align=\"center\">Engagement social<\/h3>\n<p><a href=\"http:\/\/cahuntsic.ca\/bulletin-express\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/Engagement_social_2013.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-medium wp-image-78\" alt=\"Engagement_social_2013\" src=\"http:\/\/cahuntsic.ca\/bulletin-express\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/Engagement_social_2013-300x226.jpg\" width=\"300\" height=\"226\" srcset=\"http:\/\/cahuntsic.ca\/bulletin-express\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/Engagement_social_2013-300x226.jpg 300w, http:\/\/cahuntsic.ca\/bulletin-express\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/Engagement_social_2013-1024x774.jpg 1024w, http:\/\/cahuntsic.ca\/bulletin-express\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/Engagement_social_2013-400x300.jpg 400w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Cette troisi\u00e8me cat\u00e9gorie vise \u00e0 reconna\u00eetre les employ\u00e9s du Coll\u00e8ge s\u2019\u00e9tant illustr\u00e9s \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur du cadre de leur travail au Coll\u00e8ge par leur engagement aupr\u00e8s d\u2019organismes \u0153uvrant dans toutes les sph\u00e8res de la soci\u00e9t\u00e9. Ces prix soulignent la contribution des employ\u00e9s au rayonnement du Coll\u00e8ge dans les sph\u00e8res sociales, culturelles, sportives, politiques, environnementales, politiques ou autres.<\/p>\n<p>Dans cette cat\u00e9gorie, les membres du jury ont retenu 3 candidatures\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Un prix de 100\u00a0$ est remis \u00e0 <b>Sophie Boutin<\/b>,\u00a0coordonnatrice au Service de la comptabilit\u00e9, pour son engagement au sein de l\u2019organisme \u00ab\u00a0Jeunes Entrepreneurs\u00a0\u00bb. Elle agit comme mentor aupr\u00e8s de jeunes entrepreneurs et les guide vers la r\u00e9ussite.<\/li>\n<li>Un prix de 100\u00a0$ est remis \u00e0 <b>Jean-Jacques Lapointe<\/b>, enseignant au D\u00e9partement des soins pr\u00e9hospitaliers d\u2019urgence pour son engagement \u00e0 :\u00a0l\u2019\u00e9v\u00e9nement Ironman, demi Ironman et marathon de Tremblant\u00a0;\u00a0parade du P\u00e8re No\u00ebl pour permettre aux enfants de l\u2019h\u00f4pital Sainte-Justine et de l\u2019h\u00f4pital de Montr\u00e9al pour enfants d\u2019y assister avec Urgences-Sant\u00e9 comme collaborateur\u00a0; etc.<\/li>\n<li>Un prix de 100\u00a0$ est remis \u00e0 <b>Nadyne B\u00e9dard<\/b>,\u00a0conseill\u00e8re p\u00e9dagogique au Service des programmes et du d\u00e9veloppement p\u00e9dagogique, pour son engagement aupr\u00e8s de l\u2019organisme culturel Le Racont\u2019Arts qui s\u2019est donn\u00e9 pour mission de rencontrer plus de 300 a\u00een\u00e9s porteurs de traditions. Racont\u2019Arts recueille les souvenirs et les chansons de ces a\u00een\u00e9s et les collige dans un livre-CD afin de partager et de pr\u00e9server ce patrimoine.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>F\u00e9licitations \u00e0 tous les gagnants\u00a0! <\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c0 la journ\u00e9e d&rsquo;accueil du personnel du 23 ao\u00fbt dernier, Luc Demers, directeur g\u00e9n\u00e9ral, a livr\u00e9 son message de la rentr\u00e9e. Comme M. Demers quitte ses fonctions \u00e0 la fin de l\u2019ann\u00e9e 2013, il en a profit\u00e9 pour pr\u00e9senter un bilan de son mandat \u00e0 titre de directeur g\u00e9n\u00e9ral et a annonc\u00e9 les nouveaut\u00e9s et [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":79,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_expiration-date-status":"","_expiration-date":0,"_expiration-date-type":"","_expiration-date-categories":[],"_expiration-date-options":[]},"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/cahuntsic.ca\/bulletin-express\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71"}],"collection":[{"href":"http:\/\/cahuntsic.ca\/bulletin-express\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/cahuntsic.ca\/bulletin-express\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/cahuntsic.ca\/bulletin-express\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/cahuntsic.ca\/bulletin-express\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=71"}],"version-history":[{"count":21,"href":"http:\/\/cahuntsic.ca\/bulletin-express\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2843,"href":"http:\/\/cahuntsic.ca\/bulletin-express\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71\/revisions\/2843"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/cahuntsic.ca\/bulletin-express\/wp-json\/wp\/v2\/media\/79"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/cahuntsic.ca\/bulletin-express\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/cahuntsic.ca\/bulletin-express\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=71"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/cahuntsic.ca\/bulletin-express\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=71"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}